FOLHA DE PAGAMENTO

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Veja os benefícios:
 
O MixFolha oferece às empresas recursos para aliarem alto conteúdo tecnológico e potencializarem as rotinas de Folha de Pagamento. O sistema, um dos mais robustos e modernos do mercado, foi elaborado para atender às exigências legais e particulares das corporações, com ampla flexibilidade para adequar-se às mudanças da legislação trabalhista. Entre os clientes que utilizam o MixFolha estão a Predilecta Alimentos, CPTM e Fidens Engenharia.

Diferenciais:

• Módulo de cálculo poderoso e autônomo, com geração de "memória" (log) para conferência dos cálculos;
• Liberdade para cadastramento de incidências;
• Possibilidade de cadastrar verbas para lançamento automático em envelopes;
• Geração de envelopes com livre definição do período pelo usuário, para qualquer tipo de regime de pagamento (caixa ou competência);
• Recurso para cadastrar funcionários com meses de competência diferenciados;
• Localização de funcionários por foto;
• Alteração global de campos do funcionário;
• Possibilidade de bloqueio de envelopes que não podem sofrer recálculo;
• Histórico de alterações cadastrais (salários, afastamentos, endereços etc);
• Módulo de layouts bancários de fácil manutenção para atendimento a qualquer banco;
• Cadastros de horários e calendários, com cálculo automático de número de dias úteis e não úteis do mês, para tratamento do Descanso Semanal Remunerado (DSR);
• Cadastro de empréstimos, com possibilidade de lançamento em férias cadastradas;
• Módulo de pensão alimentícia dotado de recurso para informação de verbas a desconsiderar no cálculo e discriminação de verbas por pensionista;
• Contabilização completa, inclusive por centro de custo;
• Possibilidade de cálculo de férias para qualquer mês posterior à competência;
• Integração com módulo de contabilização SAP R/3;
• Controle de saldo negativo na movimentação do funcionário;
• Integração com o Módulo Contábil do Apolo;
• Roda em Windows e ambiente Web.
• Controle de benefícios como vale transporte, vale refeição e alimentação, cesta básica e planos de saúde (titular e dependentes);
• Controle de gratificações por anuidades, amplamente configurável apurando tempo de serviço com tratamentos relativos a faltas, afastamentos e averbações;
• Pagamentos de pró-labore, autônomos e estagiários;
• Tomador de Serviço/Obra construção civil;
• Agendamento de tarefas (cálculos, relatórios);
• Digitação de verbas para lançamentos futuros;
• Verbas fixas por período;
• Cadastro de anotações do funcionário (advertências, promoções, cursos, etc.);
• Gerador de fórmulas de cálculo, fórmulas de seleçãopara serem usadas como filtros e fórmulas adicionais aos cálculos pré-definidos no sistema;
• Gerador de relatórios baseado em linguagem SQL permitindo a criação de simples listagens a complexos relatórios gerenciais;
• Gerador de listagens simples com campos pré-definidos;
• Help por usuário. Em cada tela do sistema cada usuário pode escrever seu próprio help e consultar os helps de outros usuários;
• Módulo para desenvolvimento e geração de consultas SQL;
• Módulo para criação e envio de e-mails personalizados (com a utilização de consultas SQL) combinado com um recurso de agendamento possibilitando o envio diário, semanal ou mensal;
• Programação de Férias via Cliente ou Web, podendo ser realizada pelas chefias;
• Permite que um mesmo usuário realize, de forma simultânea, vários processos de cálculo ou relatórios;
• Envio do contracheque e informe de rendimentos por e-mail;
• Consulta de contracheque via Web, na qual cada funcionário possui usuário e senha;
• Geração automática de usuários com ampla parametrização do 'username' a ser criado;
• Parametrizações de segurança:quantidade mínima de caracteres e quantidade de dias para vencimento da senha, senha alfanumérica, bloqueio de login simultâneo, número máximo de tentativas de login e controle da quantidade de senhas armazenadas para se evitar repetição;
• Importação de valores resultantes de diversosconvênios,sistemas de ponto e empréstimos,com layout flexível configurado conforme a necessidade;
• Módulo para controle de Plano de Saúde, Médico ou Odontológico; valores por faixa etária ou faixa salarial e apuração dos custos da empresa.